中海物业乙肝患者能进去工作吗？

在探讨中海物业是否接纳乙肝患者这个问题之前，我们需要先明确一些基本的医学和法律知识。

从医学角度来看，乙肝主要通过血液、母婴和性传播，日常的工作接触，如一起办公、交谈、握手等并不会导致乙肝病毒的传播，乙肝患者在身体状况允许的情况下，是能够胜任许多工作岗位的，包括物业相关工作。

从法律层面而言，我国有一系列保障乙肝患者平等就业权利的法律法规。《中华人民共和国就业促进法》明确规定，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用，这意味着，在正常情况下，用人单位不能仅仅因为求职者是乙肝患者就将其拒之门外。

对于中海物业来说，它是一家大型且规范的物业服务企业，该企业有着完善的管理制度和对员工权益的尊重意识，在招聘过程中，中海物业会根据岗位的实际需求来进行人员选拔，重点考察求职者的专业技能、综合素质和工作经验等与岗位相关的能力，只要乙肝患者的身体状况不影响其正常履行物业工作岗位职责，并且在其他方面符合招聘要求，那么理论上是可以被中海物业录用的。

不过，物业工作包含多种不同的岗位类型，如安保、保洁、客服、工程维修等，某些特殊岗位，可能由于其工作性质的特殊性，对员工的身体状况有更高的要求，涉及到直接接触食品的岗位，出于食品安全的考虑，可能会有更为严格的健康标准，对于大多数普通的物业岗位，乙肝并不是阻碍入职的因素。

中海物业一般不会单纯因为求职者患有乙肝而拒绝其入职，乙肝患者只要自身条件符合岗位需求，就有机会进入中海物业工作。